Zukunftsorientierte Führungskräfte, die dem Unternehmen einen Mehrwert bieten.
Herausragende CIOs, VPs, Directors und Executives, die langfristig etwas bewirken wollen.
Bemerkenswerte Führungskräfte, die bereit für Veränderungen sind.
Introduction
Sie brauchen Talente, die Ihre Branche kennen und die Komplexität Ihres Ökosystems verstehen. Talente, die Ihre Herausforderungen kennen, und wissen, wie diese zu meistern sind.
Unsere Strategien zum Talent-Management, zur Führungskräfteentwicklung und -evaluierung sowie zur Nachfolgeplanung garantieren, dass die Kandidaten, die wir Ihnen empfehlen, perfekt zu Ihnen passen.
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Die große Frage: SAP Custom oder Standard?
Ressourcen
Die Frage nach einer standardmäßigen oder maßgeschneiderten Lösung stellt sich bei jeder SAP-Implementierung. Und das aus gutem Grund. Beide Ansätze haben ihre Vor- und Nachteile und können weitreichende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben.
Doch wie gut haben maßgeschneiderte Systeme in der Pandemie abgeschnitten, wenn man bedenkt, wie schnell sich Unternehmen an die vollkommen neue Situation anpassen mussten? Wir haben unsere Kunden gefragt, ob die maßgeschneiderte oder die standardmäßige Lösung die bessere Wahl war.