IT-Personalvermittlung? Wir können mehr.

Wir sind RED Global: Wir treiben digitale Transformationen weltweit voran, indem wir die besten IT-Talente mit den richtigen Positionen verbinden.


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Wir formen IT-Karrieren. Und bringen Unternehmen voran.

Einleitung

Über 24 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung für den IT-Bereich – mit besonderem Fokus auf SAP.

Über 300.000 IT-Kandidaten weltweit. 

8 Personalvermittlungsbüros auf der ganzen Welt. 

 Egal ob Sie nach IT-Talenten oder den besten IT-Jobs suchen, die der Markt zu bieten hat: Bei uns sind Sie genau richtig.

RED Global: Die IT-Personalvermittlungsspezialisten, die Unternehmen mit genau den hochkarätigen Kandidaten zusammenbringen, die sie brauchen.

Von der reinen IT-Personalvermittlung bis hin zur strategischen Projektberatung: Wir verfügen über die Fähigkeiten, das Talent-Netzwerk und das Engagement, um Ihnen das zu liefern, was Sie brauchen.

Und wir stellen die richtigen Fragen. 

Was wollen Sie erreichen? Was wollen Sie wissen? Wonach suchen Sie?

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Technologien.

Technologien

SAP hat sich in Windeseile von einer ERP-Software zu einer umfassenden digitalen Plattform entwickelt. Und wir haben Schritt gehalten. In den letzten Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich erweitert, sodass wir heute eine große Bandbreite der Kundenwünsche im Bereich intelligenter Technologien abdecken und unseren Kunden dabei helfen können, ihre gesamte digitale Transformation zu meistern.
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"RED hat sich wirklich dafür interessiert, was wir brauchen, anstatt uns einfach eine Standardlösung anzubieten.“

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Wir sind nicht nur eine IT-Personalvermittlung. Wir sind Berater, Spezialisten und Problemlöser. Wir fragen: „Was genau wollen Sie erreichen?“ Und liefern dann eine umfassende Personallösung.

Unsere Vision: Wir wollen mit Menschen und Technologien die Welt besser machen. 

Egal, ob Sie eine Position besetzen oder Expertise zu Ihrem nächsten Projekt einholen wollen: Wir können Ihnen helfen. Und zwar mit den folgenden Dienstleistungen:

  • Recruitment für Freelance-, Festanstellungs- und Executive-Positionen
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Die große Frage: SAP Custom oder Standard?

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Die Frage nach einer standardmäßigen oder maßgeschneiderten Lösung stellt sich bei jeder SAP-Implementierung. Und das aus gutem Grund. Beide Ansätze haben ihre Vor- und Nachteile und können weitreichende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben.

Doch wie gut haben maßgeschneiderte Systeme in der Pandemie abgeschnitten, wenn man bedenkt, wie schnell sich Unternehmen an die vollkommen neue Situation anpassen mussten? Wir haben unsere Kunden gefragt, ob die maßgeschneiderte oder die standardmäßige Lösung die bessere Wahl war.