Herausragende funktionale SAP-Talente. Optimale Geschäftsprozesse.
Alles, was Sie in einem funktionalen SAP-Kandidaten suchen.
Machen Sie das Besetzen funktionaler Positionen zum Kinderspiel.
Introduction
Sie wollen, was jeder SAP-Nutzer will: funktionale Mitarbeiter, die wissen, was sie tun. Analysten und Berater, denen Sie die Gestaltung Ihres Business anvertrauen können – von der Planung bis zum Test.
Sie sind proaktiv. Engagiert. Haben alles im Griff.
Aber wie findet man sie? Nicht, indem man hunderte Lebensläufe durchforstet. Nicht, indem man ein Interview nach dem nächsten führt. Sondern, indem man auf uns und unsere 20-jährige Erfahrung vertraut. Auf unser starkes exklusives Netzwerk. Auf unsere Aufmerksamkeit. Auf unser Know-how zu SAP.
Vielschichtige Talente. Komplexe Technologien.
Jedes funktionale Modul, abgedeckt von RED.
FI/CO | SD/MM | HR/HCM | CRM | PS |
PP | PP-PI | PM | QM | WM |
CS | IM | PLM | LO | LE |
EC | EHS | FM | TR | FS-CM |
FS-PM | FS-CD | CO | ATTP | Werum |
Veeva | LIMS | Quantum | VIM | CO-PC |
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Die große Frage: SAP Custom oder Standard?
Ressourcen
Die Frage nach einer standardmäßigen oder maßgeschneiderten Lösung stellt sich bei jeder SAP-Implementierung. Und das aus gutem Grund. Beide Ansätze haben ihre Vor- und Nachteile und können weitreichende Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben.
Doch wie gut haben maßgeschneiderte Systeme in der Pandemie abgeschnitten, wenn man bedenkt, wie schnell sich Unternehmen an die vollkommen neue Situation anpassen mussten? Wir haben unsere Kunden gefragt, ob die maßgeschneiderte oder die standardmäßige Lösung die bessere Wahl war.
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